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精神・発達障害のある方に向いている「在宅ワーク・フリーランス」の職種分析とAIを活用したスキル習得ロードマップ【新しい働き方】
「毎日決まった時間に出勤するのがつらい」 「人間関係のストレスで体調が不安定になる」 その一方で 「家でできる仕事なら続けられるかもしれない」 「フリーランスに... -
支援現場における認知行動療法（CBT）アプリ・メンタルヘルス管理アプリの活用ガイド。導入のポイントから注意点まで【セルフケア】
支援現場で「メンタルヘルスのアプリを勧めて良いのか」悩んでいませんか？ 利用者さんがメンタルヘルスのアプリを使っているけれど、支援者としてどう関わればいいか分... -
なぜ就労継続支援A型の廃業が急増したのか？
「最近、就労継続支援A型がどんどん潰れているらしい」「この先も働き続けられるのか不安」そんな声が、現場やニュースで増えています。 2024年度の報酬改定以降、とく... -
「スーパービジョン」とは？支援者の教育はAIにもできるのか？
スーパービジョンってよく聞くけれど、何をする場なのかよく分からない 忙しくて、事例検討も振り返りも十分にできていない 現場でそのようなモヤモヤを感じている方は... -
残業時間が半分に！manaby吉祥寺事業所（就労移行支援）のAI活用による支援員のDX実践事例【AI支援さん】
AIを活用し支援現場のDXに取り組む就労移行支援「manaby吉祥寺事業所」さん。障害のある人が一般就労で働くための支援をする現場のの記録管理や支援計画作成に、どのよ... -
その「寄り添い」、本当に支援になっていますか？【共依存と支援の境界線】
利用者さんに寄り添いたいと思うほど、距離が近くなりすぎていないか不安になる……断れずにお願いを引き受けてしまい、気づくと自分の生活が苦しくなっている…… 福祉・支... -
【要注意】ChatGPTで個別支援計画を作ると、個人情報保護法違反に問われるおそれがあることをご存じですか？
「個別支援計画の文章づくりが大変で、ついChatGPTにコピペしてしまった」そんな経験はありませんか。 実はその使い方は、個人情報保護法や自治体の条例に抵触するおそ... -
スターバックスの接客から学ぶ「利用者対応」の極意【障害福祉】
この記事の目的・ゴール スターバックスの接客のエッセンスを取り入れて 「安心できる」「ここにいるとホッとする」「居場所」 を障害福祉の現場で作り出しましょう。 ... -
なぜ訪問看護事業所の廃業が急増したのか？
在宅での療養や看取りを支える「訪問看護」。ところが近年、「いつもお願いしていた訪問看護ステーションが閉鎖してしまった」「新しく開設された事業所が数年で廃業し... -
ホスピス型有料老人ホーム問題とは？
ホスピス型有料老人ホーム問題とは、終末期の高齢者やがん・難病のある人を支える「新しい住まい」が急速に広がる一方で、医療・介護の質やお金の流れ、制度とのズレが...
無料トライアル募集中！音声AI支援記録アプリ「AI支援さん」
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なぜ工賃は最低賃金の適用除外なのか？【就労継続支援B型事業所が直面する労働と支援のジレンマ】
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スタートライン社が2025年12月22日にIPO！上場で障害者雇用の業界にどんな変化が期待できるのか？
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【初学者向けガイドブック】生成AIの使い方｜パパゲーノ Work & Recovery
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【やらないと損】障害福祉施設の経営にChatGPTを活用する5つのアイデア
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なぜ「就労選択支援」は始まったのか？就労継続支援B型を利用するには原則必須の就労アセスメント制度の背景【2025年10月スタ...
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